Ar 10 Rhagfyr, lansiodd Undeb Llafur Haili Environmental ei 4ydd Gweithgaredd Rhoi Gwaed Gwirfoddol, arfer byw o ddiwylliant corfforaethol y cwmni sydd wedi'i wreiddio mewn tosturi a chyfrifoldeb cymdeithasol. Eleni, ymunodd 20 o weithwyr yn frwdfrydig, gydag 11 wedi cwblhau'r rhodd yn llwyddiannus, gan gyfrannu cyfanswm o 4,100 mililitr o waed i gefnogi cyflenwad gwaed clinigol{7}}gan ddarparu cymorth diriaethol i'r rhai mewn angen.
Ar ddiwrnod y digwyddiad, roedd cerbyd casglu gwaed o Orsaf Waed Ganolog Haiyan wedi'i leoli'n uniongyrchol yn ardal gweithdy'r cwmni, gan wneud y broses rhoi yn gyfleus i weithwyr. Gan osod esiampl ysbrydoledig, cymerodd y Cadeirydd Wu Min yr awenau a gorffennodd ei rodd gwaed yn bwyllog, gan ddangos gwerth craidd y cwmni o "arwain trwy weithredu." Roedd y gweithwyr a gymerodd ran yn cynnwys cyfranwyr tymor hir sydd wedi parhau i roi gwaed ers blynyddoedd a chydweithwyr ifanc yn ymuno â'r tîm am y tro cyntaf. “Bob tro rwy’n derbyn neges destun o’r orsaf waed yn dweud ‘Mae eich gwaed wedi cael ei ddefnyddio mewn ymarfer clinigol,’ rwy’n teimlo ymdeimlad dwfn o gyflawniad,” rhannodd cyn-weithiwr sydd wedi cymryd rhan yn y gweithgaredd yn olynol.
Wrth gadw at lwybr datblygiad gwyrdd a hyrwyddo diogelu'r amgylchedd, mae Haili Environmental bob amser wedi ystyried rhoi yn ôl i gymdeithas fel rhan annatod o'i gyfrifoldeb corfforaethol. Mae'r gweithgaredd rhoi gwaed gwirfoddol blynyddol wedi datblygu i fod yn draddodiad lles cyhoeddus corfforaethol annwyl, gan feithrin diwylliant o ofal ar y cyd ymhlith gweithwyr. Mae'r fenter hon nid yn unig yn cryfhau ymgysylltiad gweithwyr a chydlyniad tîm ond hefyd yn dehongli'n glir ymrwymiad Haili i "dyfu gyda'r gymuned a rhannu cyfrifoldebau."
Fel cwmni sy'n gwerthfawrogi cynaliadwyedd amgylcheddol a lles cymdeithasol,Haili Amgylcheddolyn parhau i ddwyn yr ysbryd hwn o gariad a chyfrifoldeb ymlaen, gan annog mwy o weithwyr i gymryd rhan mewn gweithgareddau lles y cyhoedd a gwneud mwy o gyfraniadau at adeiladu cymdeithas gynhesach a mwy cynhwysol.